Superviseur des opérations d'entrepôt

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, comprenant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de crédit‑bailleurs et d'acteurs de la maintenance, de la réparation et des opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et dispose de bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume‑Uni et en Irlande.

Résumé du poste

Relevant du Directeur de l'intégration et des opérations d'entrepôt, le Superviseur des opérations d'entrepôt est responsable de diriger et d'encadrer le personnel de l'entrepôt et de la réserve, tout en garantissant des opérations logistiques et de manutention sûres, conformes et efficaces. Ce rôle assure un leadership opérationnel pour aligner les personnes, les processus et les ressources sur les priorités de l'entreprise dans un environnement syndiqué.

Responsabilités

• Assurer le leadership quotidien, la supervision et le coaching du personnel d'entrepôt et de réserve afin d'assurer la performance, l'engagement et la responsabilisation.
• Planifier, affecter et prioriser le travail ; gérer les niveaux de personnel et la planification des horaires conformément aux exigences opérationnelles et à la convention collective.
• Établir, mettre en œuvre et améliorer continuellement les procédures opérationnelles standard pour toutes les activités d'entreposage, de logistique et de manutention.
• Garantir l'exactitude des inventaires, la conformité et l'état de préparation aux audits, y compris le respect des procédures internes, des politiques de maintenance et des normes de l'industrie aérospatiale.
• Agir comme point d'escalade principal pour les problèmes opérationnels d'entrepôt et de réserve, les exigences clients et la coordination interfonctionnelle.
• Stimuler la performance par la définition, le suivi et la communication des indicateurs clés (KPI), en veillant à la mise en œuvre d'actions correctives si les résultats sont insuffisants.
• Assurer l'exécution et la pérennité du système de réapprovisionnement KANBAN.
• Superviser la manipulation, le transport et l'élimination sûrs des matériaux conformément aux normes aérospatiales, réglementaires et de sécurité.
• Gérer les dépenses indirectes et contrôler les coûts départementaux dans les budgets approuvés.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de sécurité, de collaboration et de responsabilisation au sein de l'équipe d'entrepôt.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en logistique, contrôle des stocks, entreposage et/ou chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de leadership ou de supervision.
• Capacité démontrée à diriger, motiver et rendre des équipes responsables dans un environnement opérationnel à rythme soutenu.
• Solide connaissance des processus d'entreposage et de logistique, de préférence dans un contexte aérospatial ou de MRO.
• Une expérience de travail en milieu syndiqué est fortement souhaitée.
• Capacité démontrée à gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et obtenir des résultats par des processus structurés.
• Maîtrise des systèmes ERP (Quantum ou similaire) et bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel et PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties prenantes à tous les niveaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme).
• La connaissance des règlements d'import/export et de conformité commerciale est un atout important.
• Très organisé, attentif aux détails, autonome, avec un fort sens de l'urgence et du suivi.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, congés fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète familiale disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation santé (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) comprenant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire, au besoin, la documentation, la correspondance et les rapports en anglais.