Superviseur des opérations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces moteur PMA, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d'opérateurs de maintenance. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

FTAI Aviation recherche un(e) Superviseur des opérations motivé(e) pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour garantir que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture de responsabilité et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que Nettoyage, END (NDT), Inspection, Traitement de surface, Peinture, Usinage, Soudage, Tôlerie ou domaines techniques similaires selon les besoins de l'entreprise.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le week-end.

Responsabilités :

• Superviser la production sur l'atelier et s'assurer de l'alignement avec les commandes clients, les plannings opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et garantir leur alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Sécurité & Santé (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, coaching, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux rapports directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser les flux de travail et atteindre les objectifs de Délai de traitement (TAT).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à ES&H, Qualité, Productivité, TAT et Coûts.
• Soutenir l'élaboration des plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion des opérations, commerce, génie ou domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence en fabrication ou dans des environnements techniques.
• Minimum 3 ans d'expérience en supervision ou gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Excellentes aptitudes au leadership, à la délégation et au développement d'équipe.
• Expérience avérée en Lean Six Sigma, amélioration continue et méthodes de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access est un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution.
• Grande intégrité, bon jugement, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Télésanté (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence pour servir tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.