Stagiaire en ressources humaines

Sous la supervision de la Partenaire d'affaires RH (HRBP), le ou la stagiaire en ressources humaines contribuera aux activités quotidiennes du département des ressources humaines. Le projet principal du stage consistera à soutenir l'organisation dans ses démarches de conformité à la Loi 25, notamment par la révision, l'optimisation et la digitalisation des dossiers du personnel.

Soutien aux opérations RH

• Soutenir la HRBP dans la gestion quotidienne des activités RH.
• Répondre aux demandes courantes des employés et assurer le suivi administratif requis.
• Participer à la mise à jour et au maintien des dossiers employés et des systèmes RH.
• Préparer différents documents RH (lettres, attestations, communications internes, etc.).

Conformité et gouvernance RH (projet principal du stage)

• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des exigences de la Loi 25.
• Participer au projet de digitalisation et d'optimisation des dossiers du personnel.
• Veiller au respect des pratiques internes en matière de confidentialité et de protection des renseignements personnels.

Tâches connexes

• Exécuter toute autre tâche connexe liée aux activités du département des ressources humaines.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l'inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Un second entretien technique (Optionnel)

Bienvenue à bord !

Travailler à SOGECLAIR c'est aussi :

• Bénéficier d'un environnement de travail international et multiculturel 🌎
• Avoir accès à des perspectives de mobilité interne
• S'enrichir au travers de formations continues🎓
• Profiter d'un ensemble de bénéfices et d'avantages sociaux : REER (avec cotisation de l'employeur), assurance collective (prise en charge à 50%), télémédecine, 5 jours mobiles et semaine de congé supplémentaire dans le temps des fêtes.