Stagiaire en ingénierie de propulsion

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'aviation commerciale en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services de maintenance, de réparation et de révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Responsabilités :

En tant qu'étudiant(e) coopératif(ve) en ingénierie de propulsion, vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs et des techniciens expérimentés et contribuerez à de véritables projets d'ingénierie :

• Soutenir les ingénieurs de propulsion tout au long du processus de révision des moteurs en organisant les données, en recueillant des informations techniques et en développant des outils qui améliorent les flux de travail d'ingénierie.
• Acquérir une expérience pratique en atelier lors du démontage et de l'assemblage des moteurs CFM56, en assistant au dépannage et à la résolution des problèmes techniques.
• Aider à définir et à configurer les gammes de fabrication dans le système ERP, en soutenant le contrôle de configuration et la documentation technique.
• Collaborer avec les ingénieurs de cellules d'essai dans plusieurs ateliers de moteurs pour élaborer un manuel de dépannage détaillé des cellules d'essai.
• Participer à la mise en œuvre de portées de travail spécifiques aux clients, y compris la préparation de la documentation technique et la garantie de la conformité aux normes d'ingénierie.
• Communiquer les conclusions techniques et les écarts avec le fabricant d'équipement d'origine (OEM).
• Soutenir l'alignement de la documentation des bons de travail (WOS) avec les spécifications d'ingénierie pour garantir l'exactitude de toutes les activités de maintenance.
• Prendre part à l'examen annuel des consignes de navigabilité (AD), des bulletins de service (SB) et des mises à jour du manuel d'atelier des moteurs (ESM), et aider à coordonner les changements entre les équipes d'ingénierie, de qualité et des opérations.

Pourquoi vous joindre à nous :

• Exposition pratique à la maintenance et à la révision des moteurs à réaction commerciaux
• Expérience concrète en ingénierie de propulsion, en opérations de cellules d'essai et en contrôle de configuration
• Opportunité de travailler avec des équipes inter fonctionnelles (ingénierie, qualité, opérations)
• Expérience pratique des systèmes ERP et de la documentation technique
• Expérience enrichissante pour le CV dans l'industrie aéronautique

Qualifications :

• Disponible pour un stage coopératif de 8 mois débutant en janvier 2027 (les candidatures pour 4 mois ne seront pas prises en compte).
• Actuellement en 3e année ou plus d'un programme de baccalauréat en génie mécanique, aérospatiale, des matériaux, ou dans un domaine connexe.
• Avoir complété au moins un stage coopératif ou un stage précédent.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un esprit pratique.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Access et Word.
• Des compétences en programmation constituent un atout.
• À l'aise pour dépanner des problèmes techniques et rédiger des rapports techniques.
• Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches.
• Solides compétences en communication et en travail d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.