Électromécanicien / Électromécanicienne

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, qui comprend la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces d'alternatives (PMA) pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la a flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et de révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un(e) électromécanicien(ne) qualifié(e) titulaire d'un certificat en électricité (CE) pour soutenir la maintenance, l'étalonnage et la fiabilité des équipements de production et des installations. Dans ce rôle, vous effectuerez de la maintenance préventive, corrective et réactive sur des machines CNC et des systèmes électromécaniques complexes, dépannerez des équipements électriques et contrôlés par API, et veillerez à ce que tout le travail soit effectué en toute sécurité, avec précision et conformément aux normes établies. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) manuel(le) qui s'épanouit dans un environnement de fabrication rapide et qui s'engage envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Il s'agit d'un poste de quart de soir.

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires. Les employés qui maintiennent un certificat en électricité (CE) valide peuvent être admissibles à recevoir un montant supplémentaire de 1,50 $ de l'heure.

Responsabilités :

• Dépanner et réparer les machines CNC, les fours et autres équipements et utilitaires de production
• Effectuer la maintenance routinière des machines
• Exécuter les tâches selon les processus établis
• Utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés pour effectuer la maintenance et sélectionner les tâches d'étalonnage
• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées sous forme manuelle ou électronique

Qualifications :

• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier
• Titulaire d'un permis de certificat en électricité (CE ; anciennement Licence C)
• Compétences en programmation et en dépannage d'API
• Capacité à lire et à comprendre des instructions en anglais
• Posséder des connaissances suffisantes en matière de matériaux et de lecture de plans pour accomplir les tâches assignées
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise
• Avoir un sens aigu de l'innovation

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière.

Postulez dès aujourd'hui :

• Si vous êtes passionné(e) par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution de problèmes pratiques, nous aimerions vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries grâce aux vacances, aux jours personnels, aux jours fériés et aux congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'employeur équivalentes dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients à l'extérieur du Québec.