Description de l'emploi :

Rôle et Enjeux

Membre clé du Comité de Direction du site de Mirabel, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités d'assemblage pour les programmes A220 (Pointe avant & arrière) et G8000 (mid fuselage). Votre mission consiste à transformer l'excellence industrielle en levier de performance économique durable.

Responsabilités : Productivité et Compétitivité

1. Pilotage de la Performance Économique

Responsabilité budgétaire : Gérer directement le budget pour l'ensemble des fonctions rattachées opérationnellement et fonctionnellement.
Optimisation des coûts : Développer et piloter les plans d'action pour faire converger les coûts de production vers les objectifs du plan de compétitivité (gestion des aléas, temps de passage, non-qualité).
Efficacité opérationnelle : Créer des opportunités pour générer des gains d'efficacité continus et réduire les coûts unitaires du produit.
Reporting de performance : Rapporter rigoureusement la tenue des objectifs de coûts annuels fixés dans les lettres d'objectifs.

2. Stratégie industrielle et Lean Management

Gouvernance Lean : Déployer une organisation la plus agile possible, basée sur la responsabilisation des équipes multifonctionnelles (MFT).
Standard d'excellence : Garantir l'excellence opérationnelle via les standards de l'AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour sécuriser la robustesse à long terme.
Vision stratégique : Établir la planification stratégique et tactique à 5 ans pour traiter les défis industriels futurs.
Amélioration produit : Préparer la stratégie d'évolution des futurs produits pour optimiser la fabrication, le poids et la compétitivité globale de l'usine.

3. Livraison et Qualité

Objectifs opérationnels : Garantir les livraisons en respectant les standards de Qualité, Temps et Coûts (SQCDP).
Gestion des risques : Anticiper les risques de production en collaboration avec les Achats, la Logistique et l'Ingénierie.
HSE : Assurer le respect des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine.

Profil recherché

Formation : Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
Expérience : Minimum 10 ans en management de production dans un rôle similaire.
Expertise : Connaissance approfondie du secteur aéronautique, des systèmes qualité et d'un système d'excellence industrielle (AOS, MES).
Leadership : Capacité démontrée à diriger plusieurs niveaux hiérarchiques, résistance à la pression et agilité managériale.
Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais impérative.

Conditions de travail

Terrain : Temps partagé entre le bureau et le plancher de production (port des EPI obligatoire).
Mobilité : Des déplacements en Europe sont à prévoir (environ 3 déplacements d'une semaine par an).
Date d'arrivée souhaitée : Août 2026.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous favorisons, dans la mesure du possible, des modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Directeur des opérations