Contrôleur adjoint

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

Lieu : Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de services de maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Ce poste est basé à Montréal (QC) et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle pratique couvrira de manière générale la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le contrôleur adjoint contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec les directions des opérations et des finances au Canada et au sein de l'organisation élargie.

Le contrôleur adjoint jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien aux activités de clôture mensuelle, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'analyses financières pour appuyer la prise de décisions opérationnelles et stratégiques à mesure que l'entreprise poursuit sa croissance.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions comptes fournisseurs et inventaire
• Soutenir les processus de clôture mensuelle et trimestrielle
• Travailler directement avec les auditeurs pour appuyer les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes de la filiale
• Identifier, évaluer et communiquer tous les constats d'audit concernant les contrôles internes relatifs au reporting financier et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Exploiter les systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes financiers, des modèles et des outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris l'amélioration des processus, les mises à niveau des systèmes et la mise en place de contrôles
• Veiller au respect des contrôles internes et des politiques de l'entreprise liés au reporting financier et à la comptabilité des coûts
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour garantir des imputations de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité; la désignation CPA est préférable
• 5 à 7 ans ou plus d'expérience progressive en comptabilité, y compris en cabinet Big Four
• Expérience avérée des clôtures et du reporting avec responsabilités de grand livre général (G/L)
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier souhaitée
• Très bonne maîtrise technique d'Excel
• Solides compétences en multitâche
• Expérience du système ERP Quantum souhaitée mais non requise
• Capacité à appréhender le concept global tout en restant attentif aux détails
• Capable de produire un travail précis et dans les délais dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication, avec souci du détail
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement dynamique axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se ressourcer : congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et visuelle complète pour la famille, disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien‑être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne‑retraite (REER) incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir des services de qualité à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres bureaux de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire des documents, correspondance et rapports en anglais selon les besoins.