Contrôleur adjoint

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, comprenant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle d'aériennes, de bailleurs et de centres de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal (QC) et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Rôle pratique couvrant la comptabilité financière et le reporting de gestion pour l'entité canadienne. Le contrôleur adjoint contribuera à l'application des politiques comptables et des contrôles internes, tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles et la direction financière au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le contrôleur adjoint jouera un rôle clé dans l'optimisation des processus de reporting et d'analyse, le soutien aux clôtures mensuelles, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décisions opérationnelles et stratégiques à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions comptes fournisseurs / inventaire
• Soutenir les processus de clôture mensuelle et trimestrielle
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer tous les constats d'audit concernant les contrôles internes sur le reporting financier et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Tirer parti des systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de reporting et d'analyse
• Identifier des occasions d'améliorer les systèmes financiers, modèles et outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris des améliorations de processus, des mises à niveau de systèmes et la mise en place de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise liées au reporting financier et à la comptabilité des coûts
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et la chaîne d'approvisionnement pour garantir des imputations de coûts et des évaluations d'inventaire précises

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité; CPA privilégié
• 5 à 7+ ans d'expérience comptable progressive, y compris une expérience en cabinet Big 4
• Expérience avérée en environnement de clôture et de reporting avec responsabilités grand livre
• Expérience dans les secteurs MRO, aérospatial ou manufacturier souhaitée
• Grande maîtrise technique d'Excel
• Solides capacités de multitâche
• Expérience avec Quantum ERP préférée mais non requise
• Capacité à appréhender les concepts d'ensemble tout en restant axé sur les détails
• Capacité à produire un travail précis et ponctuel dans un environnement rapide
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication, avec souci du détail
• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe dans un environnement axé sur les délais

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps pour se reposer : vacances, jours personnels, congés et congés parentaux
• Couverture complète famille : assurance médicale, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) comprenant des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médical
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant une contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi et accès à des conseillers financiers pour conseils d'investissement et planification financière

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur qui offre l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.