Chef de la qualité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier revient à opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

La santé et le bien-être de nos employés étant primordiaux, nous offrons un programme complet et concurrentiel d'avantages sociaux, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Vous serez responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités d'environ 15 à 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Vous assumerez toutes les responsabilités de gestion des ressources humaines.
• Vous coordonnerez le soutien qualité aux équipes de production.
• Vous identifierez, documenterez et standardiserez les processus clés pour atteindre les objectifs et partagerez les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'environ 25 employés syndiqués.
• Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité du produit.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et effectuer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de vos employés, évaluer leur performance et leur progression.
• Favoriser un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Coacher votre équipe pour développer leur talent au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou un diplôme collégial combiné à plusieurs années d'expérience au sein d'une équipe méthodes et/ou qualité, notamment en assurance qualité, gestion de projet, résolution de problèmes et/ou amélioration continue.
• Vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience en supervision d'employés.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous êtes capable de faire preuve de jugement, de flexibilité, axé sur les résultats, capable de travailler avec une supervision minimale et à l'aise avec des délais serrés.
• Vous avez un grand sens de l'initiative et êtes prêt à travailler avec une équipe gagnante.
• Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles et d'excellentes connaissances techniques.
• Vous avez un réel talent pour la communication et le leadership.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et avec une supervision minimale.
• De bonnes compétences en communication en anglais et en français (le bilinguisme est un atout).

Si vous vous projetez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.