Chef, Methodes

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En accordant la priorite a la croissance et au developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de tele-sante

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Diriger une equipe d'employes salaries et syndiques des Methodes soutenant l'atelier de production.
• Assurer l'achevement des instructions de procedure d'essai fonctionnel pour la production, dans le but de s'assurer que tous les systemes sont entierement testes.
• Integrer les exigences et les objectifs de fabrication, en utilisant un processus d'inspection du premier article efficace pour s'assurer que toute mise en oeuvre de modification de conception en production repondra aux exigences de fabrication.
• S'integrer a l'organisation de gestion du changement, fournir un calendrier de projet adequat, une allocation des ressources et une definition de l'outillage et des processus pour permettre un processus de mise en oeuvre du changement solide dans l'environnement de fabrication.
• Diriger, entrainer, developper et evaluer les employes.
• S'assurer que tous les membres de l'equipe comprennent leur role et leur performance dans la realisation du plan de l'unite d'exploitation.
• Participer aux activites d'atteinte de l'excellence et d'amelioration continue.
• Utiliser les outils AES pour garantir les meilleures pratiques dans tous les livrables et mettre en oeuvre des opportunites d'amelioration, y compris celles the fournies par la formation de nouvelles equipes multifonctionnelles.
• S'assurer que l'equipe est pleinement integree dans la plateforme d'aeronefs Global, ce qui se traduit par une approche d'equipe unique.
• S'assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour respecter la livraison de la charge de travail prevue en matiere de qualite, de cout et d'echeancier.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes postsecondaires et/ou au moins cinq (5) ans ou plus d'experience de travail chez Bombardier Aereo-espace dans un environnement d'ingenierie, de methodes ou de qualite, un bagage technique etant fortement prefere.
• Vous avez de l'experience dans la supervision d'une equipe. Lapreference peut etre accordee aux candidats qui ontgere une equipe technique et/ou supervise du personnel syndique et aux personnes ayant une experience interfonctionnelle.
• Vous possedez des connaissances techniques approfondies du systeme de fabrication Bombardier, du systeme d'ingenierie Bombardier et des aeronefs et systemes d'aeronefs; le MRB est un atout.
• Vous avez une approche axee sur le client de haut niveau avec le desir d'offrir un excellent service.
• Vous devez adopter une approche positive face aux problemes qui donne l'exemple a l'organisation.
• Vous devez etre capable de travailler de maniere autonome avec un style proactif, axe sur les resultats et innovant dans une perspective d'amelioration continue des affaires, faisant preuve d'ethique, de bon jugement et de professionalisme.
• Vous avez de solides competences en communication et en presentation avec la capacite de travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 75 000 $ CAD et 120 000 $ CAD par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base prevue indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'un thebergement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitees de maniere confidentielle.