Capitaine Learjet 75

Description

Starlink Aviation recherche un capitaine dédié à un Learjet 75 pour des opérations de vol a la demande et privées. L'appareil est utilisé par un client-propriétaire et est basé à Dorval (Montréal).

Sous la supervision du vice-président des opérations aériennes de Starlink Aviation, votre rôle consistera à planifier et gérer en toute sécurité tous les vols internationaux et à mettre à jour les manuels et listes de vérification des aéronefs en étroite collaboration avec l'équipe de Starlink Aviation.

En tant qu'ambassadeur entre le client-propriétaire et l'exploitant, votre mission est de veiller à ce que les intérêts de toutes les parties prenantes soient satisfaits tout en atteignant les objectifs de vol du client-propriétaire en toute sérénité.

Exigences

Vos compétences et atouts

Pour intégrer l'équipe de pilotes de l'entreprise, vous devez répondre à certaines exigences de base :

• Citoyenneté canadienne
• Avoir réussi les examens médicaux de Transports Canada menant à un certificat médical de classe 1
• Être admissible à l'obtention d'une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)
• Bilingue (français et anglais) - Raisons :

1. Vols internationaux : Assurer une communication claire et précise avec le contrôle de la circulation aérienne (ATC) et les équipes au sol dans divers pays.
2. Conformité réglementaire : Respecter les exigences légales et réglementaires relatives aux opérations internationales, notamment en matière de documentation et de communication.

Expérience recherchée

• Minimum de 3 000 heures de vol
• Détenir une LPTA
• Expérience internationale
• Expérience en évacuation médicale (un atout)
• Expérience sur jets d'affaires (Learjet ou similaire)

Vos aptitudes

• Qualification de type Learjet 75 (un atout)
• Excellentes compétences interpersonnelles, débrouillardise, leadership, flexibilité
• Solide bagage professionnel axé sur la sécurité

Avantages

Notre offre

• Équipe expérimentée et dynamique !
• Salaire concurrentiel
• REER (Régime enregistré d'épargne-retraite)
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 5 jours de congé personnel
• Programme d'avantages sociaux complet :
  • Assurance vie, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance dentaire et assurance maladie/médicaments