Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu l'occasion d'améliorer l'entraînement à l'état de préparation militaire, Top Aces est depuis devenue le chef de file mondial des services externalisés d'aviation agressive (ADAIR) et de l'entraînement de contrôleurs avancés d'attaque au sol (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel sans accident à l'appui de clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation à la défense novatrices, en élevant continuellement les normes dans un secteur où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit notre adaptabilité, tout en formant les armées alliées à réussir face à des menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre mission de formation de la prochaine génération de leaders du combat en vivant quotidiennement nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de travail d'équipe!

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Résumé du rôle

L'analyste BI / IA aide l'entreprise à transformer des données fiables en de meilleures décisions. Ce rôle travaille directement avec les équipes opérationnelles pour créer des tableaux de bord Power BI, définir des indicateurs de performance clés pertinents, dégager des perspectives et identifier des opportunités pratiques en matière de BI et d'IA qui améliorent la performance dans les domaines des finances, des stocks, des opérations et d'autres secteurs prioritaires. L'analyste utilise des ensembles de données régis de la couche Or préparés par l'équipe technique BI/Données et se concentre sur les rapports, la production de perspectives, l'adoption et la valeur commerciale. Il s'agit d'un rôle axé sur les affaires, et non d'un rôle lourd en ingénierie des données ou en développement avancé d'apprentissage automatique.

Principales responsabilités

• Établir des rapports d'affaires fiables : Concevoir des tableaux de bord et des rapports Power BI clairs et conviviaux à l'aide d'ensembles de données régis de la couche Or.
• Transformer les questions opérationnelles en perspectives : Traduire les besoins en matière de rapports en tableaux de bord, en indicateurs de performance clés (KPI), en visualisations, en tendances et en recommandations pratiques.
• Soutenir la prise de décision : Analyser les données dans les secteurs des finances, des stocks, des opérations et d'autres domaines d'affaires afin d'identifier les risques, les opportunités, les lacunes et les pistes d'amélioration.
• Collaborer avec les utilisateurs d'affaires : Travailler avec les experts en la matière (SME) pour valider les exigences, confirmer l'exactitude des données, interpréter les résultats et s'assurer que les rapports répondent aux véritables besoins de l'entreprise.
• Renforcer la gouvernance des KPI : Documenter les définitions des métriques, les hypothèses, la logique de calcul, les sources de données, les règles opérationnelles et les directives d'utilisation.
• Soutenir la priorisation : Fournir des commentaires au propriétaire de produit de données concernant les besoins en matière de rapports, les demandes d'ensembles de données, les cas d'utilisation de l'IA, l'impact commercial, les risques d'adoption et les dépendances.
• Favoriser l'adoption : Offrir de la formation, du mentorat, de la documentation et un soutien de suivi afin que les utilisateurs puissent utiliser en toute confiance les tableaux de bord et l'analytique en libre-service.
• Mesurer la valeur : Suivre l'utilisation des tableaux de bord, la rétroaction des utilisateurs, les problèmes de qualité des données, les niveaux d'adoption et la valeur commerciale lorsque cela est mesurable.
• Identifier les opportunités en IA : Aider les équipes opérationnelles à cibler des opportunités pratiques en IA telles que la prévision, l'optimisation, la détection des anomalies, l'automatisation, l'analytique assistée par Copilot et l'aide à la décision.
• Collaborer avec les équipes techniques : Travailler avec les développeurs BI/Données, les propriétaires de données et l'équipe TI pour confirmer la disponibilité des ensembles de données, les problèmes de qualité des données, les besoins en modèles sémantiques et les contraintes de rapport.

Qualifications requises

• Baccalauréat en analytique d'affaires, en analyse de données, en informatique, en statistiques, en génie, en finances, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• 3 à 7 ans d'expérience en veille stratégique (BI), en rapports, en analytique, en analyse d'affaires ou en soutien commercial axé sur les données.
• Solide expérience pratique de Power BI, y compris la conception de tableaux de bord, la visualisation de données, l'ergonomie, les bases du DAX et le développement de rapports.
• Connaissance pratique de SQL et des ensembles de données structurés, avec la capacité d'explorer, de valider, d'interpréter et d'expliquer les données d'entreprise.
• Expérience dans la collecte d'exigences opérationnelles et leur conversion en indicateurs de performance clés, en tableaux de bord, en résultats analytiques et en recommandations.
• Capacité à définir et à documenter des métriques opérationnelles, des hypothèses de rapport, des définitions de données et des extrats de gestion de la performance.
• Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer clairement les perspectives aux utilisateurs opérationnels, aux équipes techniques et aux publics de direction.
• Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement avec les experts en la matière (SME), les propriétaires de produits de données, les développeurs BI/Données, l'équipe TI et les parties prenantes non techniques.

Qualifications privilégiées

• Expérience dans l'aviation, la maintenance, la réparation et la révision (MRO), l'ingénierie, les opérations, les finances, la gestion des stocks, la chaîne d'approvisionnement ou un autre environnement opérationnel réglementé.
• Familiarité avec Microsoft Fabric, les concepts de Lakehouse/Warehouse, les modèles sémantiques, les ensembles de données de la couche Or ou les environnements de rapports régis.
• Connaissance des systèmes ERP, MRO ou d'entreprise tels que Ramco, SAP, IFS, AMOS, Oracle, UKG ou HCL Notes.
• Exposition à l'identification d'opportunités en IA, à la prévision, à l'optimisation, à l'automatisation, à la détection des anomalies ou à l'analytique assistée par l'IA.
• Expérience avec Microsoft Copilot, Power BI Copilot ou d'autres outils de productivité basés sur l'IA.
• Expérience dans le soutien de l'analytique en libre-service, de la gouvernance des données, des normes de rapport, de la culture des données ou des initiatives d'adoption par les utilisateurs.
• Expérience dans la conception de tableaux de bord de direction, de tableaux de bord prospectifs, de rapports de gestion, de mesures d'adoption ou de rapports de suivi de la valeur commerciale.

Compétences clés

• Pensée analytique et vive curiosité pour les affaires
• Compétences claires en conception de tableaux de bord et en visualisation de données
• Récit de données (data storytelling) et communication de niveau exécutif
• Forte collaboration avec les parties prenantes opérationnelles et techniques
• Définition des KPI, gouvernance des métriques et rigueur en matière de validation des données
• Amélioration des processus opérationnels et mentalité axée sur la réalisation de la valeur
• Cadrage pratique des opportunités en IA
• Gestion du changement, adoption par les utilisateurs et accompagnement en littératie des données
• Capacité d'influencer sans autorité
• Sens des responsabilités, amélioration continue et exécution rigoureuse

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. Le formulaire masculin peut être utilisé dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais il désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.