Agent - Ramp FBO

Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier, nolisé, de fret et d'urgence vers le Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année, et ce, depuis plus de 45 ans. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'entremise de la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 30 appareils et emploie plus de 1 000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles au monde.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à poursuivre leur tradition d'offrir un service aérien sécuritaire, ponctuel et courtois au nombre croissant de personnes qui vivent et font des affaires dans cette région enchanteresse du Nunavik, dans le nord du Québec.

L'agent de piste FBO est responsable du chargement et du déchargement du fret et des bagages des passagers de l'aéronef. Il assure également le mouvement sécuritaire de l'aéronef sur le tarmac.

• Assurer la sécurité de la piste et le mouvement sécuritaire des aéronefs sur la piste;
• Déplacer les aéronefs sur la piste;
• Effectuer la manutention des bagages, du fret, etc.;
• Faire fonctionner différents équipements spécialisés sur la piste autour de l'aéronef (tracteur, chariots à bagages, tapis à bagages, chariot élévateur, etc.);
• S'assurer que l'équipement est bien entretenu et propre;
• Assurer la propreté des compartiments de l'aéronef;
• Participer à la propreté du FBO;
• Effectuer d'autres tâches requises par l'entreprise pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

• Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente;
• Doit détenir un permis de conduire de classe 5;
• Doit être en mesure d'obtenir avec succès un laissez-passer de zone réglementée de Transports Canada et de réussir avec succès le permis de conduire côté piste (D/A);
• Bilingue (français/anglais), l'inuktitut est un atout;
• Capable de travailler en équipe;
• Ponctuel et fiable;
• Disponible pour voyager occasionnellement pour la formation;
• Disponible pour travailler sur quarts (nuits, fins de semaine, jours fériés, quart de travail fractionné) selon les besoins opérationnels du FBO;
• Bonne condition physique;
• Capable de travailler sous pression.

Horaire de travail de 37,5 h par semaine

Le salaire est déterminé selon la politique de rémunération de l'entreprise.

Taux horaire de départ – 21,28 $

• Un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) pour les employés - contribution de l'employeur de 5 %;
• Un régime d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée);
• Une allocation de vacances de 3 semaines (6 %);
• Participation aux bénéfices de l'entreprise;
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille;
• Un programme d'allocation de retraite;
• Un programme de privilèges de vol et de voyages à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde;
• Divers programmes de reconnaissance novateurs.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour l'emploi. Cependant, seuls ceux qui seront sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire.

Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles. Si vous avez des questions concernant l'accessibilité des emplois chez Air Inuit, veuillez nous contacter à RH-HR@airinuit.com.