Agent d'approvisionnement

Aperçu du poste

L'agent d'approvisionnement joue un rôle clé dans le soutien de la chaîne d'approvisionnement et de l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Ce poste est responsable de la coordination des activités liées aux bons de commande, du suivi auprès des fournisseurs et de l'assurance du flux régulier des matériaux tout au long du cycle d'approvisionnement. En travaillant étroitement avec des intervenants transversaux, le rôle contribue à la disponibilité ponctuelle des matériaux, au respect des normes de qualité et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Rémunération

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 29,27 $ à 32,72 $ de l'heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 39,07 $. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Gérer de façon proactive les bons de commande pour les matériaux et services, en veillant au respect total des politiques d'entreprise et des procédures d'approvisionnement.
• Soutenir les activités d'approvisionnement en aidant aux processus d'appel de prix (RFQ), à l'analyse des soumissions et à la préparation de la documentation d'achat, de réparation et de conformité.
• Contribuer au développement et à l'optimisation des relations avec les fournisseurs et des stratégies d'approvisionnement, sous la direction du superviseur ou de son délégataire.
• Assurer des mises à jour précises et en temps utile dans le système ERP, y compris les données fournisseurs telles que devis, tarification, calendriers de livraison et informations connexes.
• Agir comme point de contact clé entre les achats et les équipes transversales, y compris kitting/intégration, production, ingénierie et finance, afin de soutenir les besoins de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout.
• Superviser les questions quotidiennes de qualité fournisseur, y compris le traitement des retours, les écarts de facturation et le suivi de la performance des fournisseurs.

Qualifications

• DEP ou DEC d'un établissement accrédité.
• Expérience avérée en chaîne d'approvisionnement, achats ou gestion des matériaux, incluant le kitting, les systèmes Kanban, la gestion des pénuries et les opérations logistiques (émission de pièces, retours, évaluations de qualité, etc.).
• Maîtrise bilingue requise (français et anglais).
• Bonne connaissance de Microsoft Office, avec capacité d'analyser des données, gérer des rapports et agir sur plusieurs ensembles de données.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités et à répondre aux demandes de divers départements.
• Capacité démontrée d'exécuter toutes les fonctions liées au poste comme décrit à l'Annexe A de la Convention collective (CBA).
• Admissibilité à la progression vers un poste Administratif de production selon les besoins opérationnels, tel que défini à l'Annexe A de la CBA et sous réserve d'une réquisition approuvée.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Congés pour se ressourcer : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et optique complète pour la famille, disponible dès le premier jour d'emploi.
• Santé virtuelle : accès 24/7 à des professionnels de la santé.
• Compte dépenses bien-être pour soutenir votre démarche santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médical.
• Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers pour conseils et planification.

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.